Uma página. No máximo duas, se você tem muita experiência relevante.
Checklist
O checklist de currículo de dev que passa no filtro do recrutador.
25 itens para marcar antes de enviar o próximo currículo, e um modelo pronto para preencher. A fórmula para cada linha de experiência: o que você fez, como fez e qual foi o resultado. Ex.: “Reduzi 40% do tempo de deploy automatizando o pipeline com GitHub Actions.”
A fórmulao que você fezcomo fezresultado
Currículo bom abre a porta. Na mentoria, eu ajusto o seu currículo e o seu LinkedIn para a vaga que você quer.
Uma coluna e fonte simples. Sem tabelas, ícones, foto ou barrinha de nível nas habilidades.
Títulos padrão: Resumo, Experiência, Projetos, Habilidades, Formação.
PDF com texto selecionável, com nome de arquivo claro: nome-sobrenome-cv.pdf.
O mais recente primeiro, com datas no formato mês/ano.
Nome, cidade, e-mail, LinkedIn e GitHub, todos clicáveis. Sem idade, estado civil ou documentos.
Título igual ao da vaga: “Desenvolvedor Backend”, não “Entusiasta de tecnologia”.
Resumo de 2 a 3 linhas: stack principal, tempo de experiência e tipo de produto em que você trabalha.
Os termos da descrição da vaga aparecem no resumo, quando são verdade.
Zero adjetivos vazios: nada de “proativo”, “apaixonado por tecnologia” ou “em busca de desafios”.
Cada linha começa com um verbo de ação: implementei, reduzi, migrei, automatizei.
Cada linha segue a fórmula: o que você fez, como fez e qual foi o resultado.
Pelo menos metade das linhas tem um número: tempo, porcentagem, usuários, custo ou erros.
As tecnologias aparecem dentro da experiência, não só em uma lista solta.
De 3 a 5 linhas por emprego. Empregos antigos ou fora da área ficam com 1 linha.
De 2 a 3 projetos, com link do GitHub e do projeto no ar.
Cada projeto com 1 linha sobre o problema que ele resolve e a stack usada.
O README de cada projeto explica como rodar e mostra prints.
Habilidades agrupadas (Linguagens, Frameworks, Banco de dados, Cloud), só o que você aguenta defender em entrevista.
Inglês com nível honesto: básico, intermediário ou avançado.
Adaptado para a vaga: compare com a descrição e ajuste o resumo e a ordem das linhas.
Revisado: sem erro de português e com todos os links testados.
O LinkedIn conta a mesma história do currículo: mesmos cargos, mesmas datas.
Teste do bloco de notas: copie o texto do PDF e cole. Se embaralhar, o sistema de vagas também embaralha.
Teste dos 10 segundos: peça para alguém ler e dizer o que você faz. Se a pessoa não souber, reescreva o resumo.
Modelo pronto para preencher
Desenvolvedor Backend · Cidade, UF · seu@email.com · linkedin.com/in/voce · github.com/voce
Dev backend com [X] anos em [stack principal], focado em [tipo de produto]. [Seu melhor resultado, com número].
[Cargo] · [Empresa] · [mês/ano] – atual
• [Verbo] [o que você fez] com [como/tecnologia], [resultado com número].
• Ex.: Reduzi o tempo de resposta da API de 2 s para 300 ms com cache em Redis e índices no PostgreSQL.
• Ex.: Automatizei o deploy com GitHub Actions e Docker, de 40 min para 8 min.
[Nome do projeto] · [stack] · github.com/voce/projeto · [link no ar]
• [O problema que ele resolve, em uma linha].
Linguagens: … · Frameworks: … · Banco de dados: … · Cloud e DevOps: …
[Curso] · [Instituição] · [ano] · Inglês: [nível honesto]
Júnior lista tarefas. Sênior mostra resultado.
O dev júnior lista tarefas e tecnologias. O sênior mostra o resultado que entregou, com número.
Reescreva hoje 3 linhas da sua experiência com a fórmula o que você fez, como fez e qual foi o resultado.
Para ir além: Guia de currículo do Tech Interview Handbook (gratuito, em inglês) ↗ · Jake’s Resume: modelo de uma coluna no Overleaf, gratuito ↗ · Como o Google contrata, com dicas de currículo (em inglês) ↗
Conteúdo sobre carreira dev, todo dia: @lucasadvice ↗
Mentoria
Seja chamado para as vagas certas
O currículo decide quem é chamado para a entrevista, e para as vagas que pagam melhor. A mentoria acelera esse caminho: plano de estudo para a vaga que você quer, LinkedIn que mostra o seu trabalho e as empresas certas para conversar.