Só aplica para CLT no Brasil
Erro: Filtrar vaga só por “São Paulo” e “CLT”.
Faça: Buscar remote worldwide, contractor e full remote no LinkedIn.
Carreira internacional
Empresa de fora contrata quem entrega remoto. Visto e mudança vêm depois. Currículo em inglês e fuso horário vêm antes.
O caminhoinglês do trabalhoLinkedIn em ENprojeto no araplicar remoto
Na mentoria, eu monto com você o plano para a vaga internacional, ajusto o LinkedIn em inglês e te mostro onde estão as vagas remotas.
Erro: Filtrar vaga só por “São Paulo” e “CLT”.
Faça: Buscar remote worldwide, contractor e full remote no LinkedIn.
Erro: Esperar ficar fluente para aplicar.
Faça: Ler doc, escrever PR e gravar a daily em inglês agora.
Erro: Headline e Sobre só em PT, sem palavra-chave em EN.
Faça: Perfil bilíngue: headline em inglês + About com impacto.
Trava em inglês ou em fuso? É isso que a gente resolve na mentoria: plano, LinkedIn e as vagas certas em dólar.
Erro: Projeto bom com README só em PT.
Faça: README em EN: problema, stack, como rodar, link no ar.
Erro: “Não consigo trabalhar com EUA.”
Faça: Overlap de 3–4 horas resolve a maioria das vagas remotas.
Erro: “Só aplico quando tiver green card.”
Faça: Comece remoto do Brasil. Visto é conversa depois da oferta.
O júnior espera o visto para começar. Quem ganha em dólar aplica remoto do Brasil e negocia o resto depois.
Inglês do trabalho -> LinkedIn em EN -> projeto no ar -> aplicar remoto.
Vaga remota em dólar é plano, não sorte. A mentoria acelera esse caminho: plano de estudo para a vaga que você quer, LinkedIn que mostra o seu trabalho e as empresas certas para conversar.