Checklist

O checklist de LinkedIn de dev que faz o recrutador te chamar.

25 itens para o seu perfil de LinkedIn fazer o recrutador te encontrar, com modelos de headline, Sobre e bullets. A fórmula do perfil que chama: foto clara + headline com stack e resultado + Sobre com fato + bullets com número + Featured com links no ar.

A fórmulafoto claraheadline com resultadoSobre com fatobullets com númeroFeatured no ar

Perfil bom abre a porta. Na mentoria, eu ajusto o seu LinkedIn e o seu currículo para a vaga que você quer.

Item01

Foto e headline

Foto recente, rosto visível, fundo limpo e luz na cara. Sem selfie no espelho.

Item02

Foto e headline

Headline com stack principal + resultado (ex.: “Backend Python · APIs que sustentam 50k req/dia”).

Item03

Foto e headline

Nada de “Apaixonado por tecnologia”, “Full Stack | Open to work” genérico ou só o cargo.

Item04

Foto e headline

Localização e “Open to work” configurados só para recrutadores, se estiver buscando.

Item05

Foto e headline

URL pública customizada: linkedin.com/in/seu-nome (fácil de colocar no currículo).

Item06

Sobre

Primeira linha: o que você faz e para quem (produto, domínio ou tipo de empresa).

Item07

Sobre

Um resultado recente com número (usuários, latência, custo, tempo de deploy).

Item08

Sobre

Stack principal em contexto, não lista solta de 20 tecnologias.

Item09

Sobre

O que você busca agora: tipo de vaga, stack ou problema que quer resolver.

Item10

Sobre

Tom em primeira pessoa, 4 a 6 linhas. Sem clichê de “proativo” ou “em busca de desafios”.

Item11

Experiência

Cada cargo com 3 a 5 bullets. Empregos antigos com 1 ou 2.

Item12

Experiência

Cada bullet: o que você fez → como (tecnologia ou método) → resultado com número.

Item13

Experiência

Verbo de ação no começo: implementei, reduzi, migrei, automatizei, liderei.

Item14

Experiência

Tecnologias aparecem dentro dos bullets, não só no topo do cargo.

Item15

Experiência

Datas mês/ano e cargo alinhados com o currículo e com o GitHub.

Item16

Atividade e destaque

1 post técnico por semana: o que você aprendeu, o que entregou ou uma decisão que tomou.

Item17

Atividade e destaque

Featured com 3 itens: currículo PDF, GitHub e portfólio (ou projeto) no ar.

Item18

Atividade e destaque

Projetos pessoais com link e 1 linha sobre o problema que resolvem.

Item19

Atividade e destaque

Recomendações: peça 2 de colegas ou gestores que viram o seu impacto.

Item20

Atividade e destaque

Competências: só as que você defende em entrevista; as 3 principais pinadas.

Item21

Antes de publicar ou candidatar

Perfil 100% completo no medidor do LinkedIn (foto, sobre, experiência, educação).

Item22

Antes de publicar ou candidatar

Links do featured e do About testados (nada de 404).

Item23

Antes de publicar ou candidatar

Mesma história do currículo: mesmos cargos, mesmas datas, mesmos resultados.

Item24

Antes de publicar ou candidatar

Teste dos 10 segundos: peça para alguém ler o Sobre e dizer o que você faz.

Item25

Antes de publicar ou candidatar

Banner simples e profissional (sem meme e sem texto ilegível no celular).

Modelo pronto para usar

HEADLINE

Backend Python · APIs que sustentam 50k req/dia

Ou: Frontend React · Interfaces usadas por 120k usuários/mês

Ou: Engenheiro de software · Pagamentos e sistemas distribuídos

SOBRE

Eu construo [tipo de sistema] para [tipo de empresa/usuário].

Nos últimos [X] meses, [resultado com número] usando [stack].

Hoje trabalho com [stack principal]. Busco [tipo de vaga / problema].

Ex.: Eu construo APIs de alto volume para produtos financeiros. No último ano, reduzi a latência p95 de 800 ms para 180 ms com cache e índices. Trabalho com Python, PostgreSQL e AWS. Busco times que cuidam de pagamentos em escala.

3 BULLETS DE EXPERIÊNCIA

• Reduzi o tempo de resposta da API de 2 s para 300 ms com cache em Redis e índices no PostgreSQL.

• Automatizei o deploy com GitHub Actions e Docker, de 40 min para 8 min.

• Liderei a migração de monólito para serviços de cobrança, com zero downtime em 3 releases.

Júnior esconde o trabalho no PDF. Sênior faz o LinkedIn trabalhar 24h.

O júnior esconde o trabalho no currículo PDF. O sênior faz o LinkedIn trabalhar por ele 24 horas.

Reescreva hoje a sua headline e 3 bullets com número. Depois teste o Featured com currículo, GitHub e portfólio no ar.

Para ir além: Como criar um bom perfil no LinkedIn (oficial, em inglês) ↗ · Como usar a seção Featured no LinkedIn (oficial, em inglês) ↗ · Como o Google contrata, com dicas de perfil e currículo (em inglês) ↗ · Guia de currículo e carreira do Tech Interview Handbook (gratuito, em inglês) ↗

Conteúdo sobre carreira dev, todo dia: @lucasadvice ↗

Mentoria

Seja encontrado para as vagas certas

O LinkedIn decide quem o recrutador chama. A mentoria acelera esse caminho: plano de estudo para a vaga que você quer, LinkedIn que mostra o seu trabalho e as empresas certas para conversar.