Mensagem01
No convite: diga o motivo
Quando: Convite sem nota é só mais um na fila. Duas linhas bastam.
Copie: “Oi, Ana! Vi a vaga de dev júnior back end na Nuvem. Posso te mandar o meu perfil?”
Primeiro emprego
Pare de mandar “Oi, tudo bem?” para recrutador.
O recrutador responde a mensagem que dá menos trabalho: curta, com a vaga, com o seu link e uma pergunta só. Estas são as 6 mensagens exatas para mandar no LinkedIn, do convite ao feedback depois do não.
A fórmulavagaquem você élinkuma pergunta
Na mentoria, eu ajusto o seu LinkedIn, monto o plano de estudo para a vaga que você quer e te mostro onde estão as melhores vagas.
Mensagem02
Depois de aplicar: mande o link
Quando: Avise que já se candidatou e mostre o que você tem de mais parecido com a vaga.
Copie: “Apliquei para a vaga de dev júnior. Fiz uma API de pagamentos parecida com a de vocês: [link]”
Mensagem03
Para um dev da empresa: pergunte, não peça vaga
Quando: Indicação nasce de conversa, não de pedido seco.
Copie: “Vi que você é do time de pagamentos. Posso te fazer 2 perguntas sobre a rotina do time?”
Manda mensagem e ninguém responde? É isso que a gente resolve na mentoria: perfil, mensagem e as vagas certas.
Mensagem04
Sem resposta em 5 dias: um follow-up só
Quando: Curto, sem cobrança e com uma novidade.
Copie: “Oi, Ana! Coloquei no ar o projeto que comentei: [link]. Sigo interessado na vaga.”
Mensagem05
Depois da entrevista: agradeça em 24 horas
Quando: Cite algo da conversa. Quase ninguém faz isso.
Copie: “Obrigado pela conversa! Gostei de saber do desafio de migrar o checkout.”
Mensagem06
Depois do não: peça um ponto para melhorar
Quando: Quem pede feedback com educação é lembrado na próxima vaga.
Copie: “Obrigado pelo retorno! Qual ponto você me sugere melhorar para a próxima?”
A mensagem que nunca recebe resposta
Não mande: “Oi, tudo bem?” e esperar.
Mande: vaga + quem você é + link + uma pergunta. Tudo na mesma mensagem.
O júnior manda “Oi, tudo bem?” e espera. Quem consegue a entrevista manda o motivo, o link e uma pergunta.
Mensagem boa é a que o recrutador responde em 1 minuto: ele sabe a vaga, vê o seu trabalho e só precisa responder uma pergunta.
Quem escreve assim sai da fila antes dos outros, e a primeira entrevista chega mais cedo.
Conteúdo sobre carreira dev, todo dia: @lucasadvice ↗
Mentoria
Mande a mensagem certa e chegue à entrevista
A primeira vaga começa em uma mensagem que alguém responde. A mentoria acelera esse caminho: plano de estudo para a vaga que você quer, LinkedIn que mostra o seu trabalho e as empresas certas para conversar.